Как уважать себя заставить?
Работа в коллективе. Часто мы боимся признать, что способны ошибаться, хотя в определенной степени это мешает строить гармоничные отношения с окружающими. Дерзость и упрямство возводят стены: нам труднее общаться с родственниками во время праздничного ужина, с противоположным полом на свидании, с коллегами на работе. Но большинство из нас слишком горды, чтобы сказать три простых слова: «Я был неправ».
На чем строятся отношения внутри семьи, рабочего коллектива и в любой социальной группе? Наверняка многие из вас, отвечая на данный вопрос, вспомнят про уважение и будут правы. Уважение — это фундамент взаимодействия между людьми. Удивительно, что кто-то ценится окружающими на инстинктивном уровне, не имея при этом особенного титула, звания или должности, а кто-то, даже будучи руководителем высшего звена и обладая внушительными регалиями, вынужден прикладывать немало усилий, чтобы добиться признания знакомых, родственников или коллег. Уважение — хрупкая вещь: его можно потерять так же быстро, как и приобрести, однажды совершив неверный поступок или некорректно высказав свое мнение. Но даже сложная ситуация поправима, главное, вовремя предпринять меры, ведь уважение к человеку складывается из его мыслей и поступков.
Как вызывать у собеседника страх и гарантированно побеждать в любых переговорах
Нагорный Карабах — бывший автономный регион внутри международно признанных границ Азербайджана в границах Азербайджанской ССР на момент распада Советского Союза. Население Нагорного Карабаха, среди которого преобладали этнические армяне, добивалось изменения статуса территории и её независимости с конца х годов. В году напряжённость переросла в полномасштабный военный конфликт, который завершился в году фактическим отделением Нагорного Карабаха от Азербайджана и массовым перемещением населения.
