Выбор организационно-правовой формы предприятия
Организационно-правовые формы для ведения частного бизнеса в РФ. Схема "Организационно-правовые формы для ведения частного бизнеса в РФ, " Скачать схему. Акционерные общества. Договор простого товарищества. Организационно-правовые формы для ведения частного бизнеса в РФ,
Организационная структура предприятия и способы ее совершенствования
Под организационной структурой управления понимается состав, взаимодействие, соподчиненность, а так же распределение работы по подразделениям и управленческим органам, между которыми формируются определенные отношения, связанные с реализацией властных полномочий, потоков распоряжений и информации. Основой для появления и функционирования того или иного типа организационной структуры управления на предприятии, а так же залогом увеличения производительности является горизонтальное разделение труда, при котором весь объем работы разбивается на компоненты. Пять технологий координации работы Г. Минцберг : обоюдное согласование; контроль напрямую; определение стандартов рабочих процессов; определение стандартов выпуска; определение стандартов знаний и навыков Обоюдное согласование помогает координации благодаря процессу неформального общения, когда контроль над работой осуществляется непосредственно работниками. Контроль напрямую способствует координации в том плане, что ответственность за выполненную другими людьми работу, постановка им задач и надзор за их действиями являются обязанностями на одного человека.
:no_upscale()/imgs/2021/12/07/19/5082226/354237b987673cfe396fc8f9d1dc881c71086de8.jpg)
Классификация, то есть деление на различные организационно-правовые формы должно производиться при соблюдении трех правил:. В отличие от коммерческих организаций, перечень некоммерческих организаций является открытым, то есть федеральными законами могут предусматриваться их иные организационно-правовые формы. Нельзя, на наш взгляд, отнести дочерние и зависимые хозяйственные общества к особой организационно-правовой форме, так как они создаются в одной из указанных ОПФ и отличаются лишь степенью зависимости от других организаций. Следует также еще раз напомнить, что любое юридическое лицо вправе образовать представительства, отделения, филиалы, но без статуса юридического лица и без права быть стороной в сделке от своего имени. В качестве дополнительного критерия основания классификации юридических лиц можно выделить и объем правоспособности:. Общие замечания.
